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miércoles, 28 de marzo de 2012

Recién egresado y sin trabajo

Hace 20 años cuando terminé la Universidad nunca imaginé la posibilidad de no encontrar un trabajo, de hecho no tuve que esperarme a terminar la escuela cuando ya tenía un muy buen trabajo, pero no fui el único, entré a esa empresa junto con otros “recién egresados” que comenzamos una carrera, y no solamente en esa área (recursos humanos), también las áreas de mercadotecnia, finanzas, contabilidad y otras recibían a un buen número de nuevos empleados como yo; durante un tiempo ese fenómeno fue normal, siempre había jóvenes recién egresados que se integraban a su “planta”. Un día uno de mis jefes me dijo dos cosas “los tiempos están cambiando, ahora los trabajos ya no son para toda la vida y cada vez la gente se va a tener que especializar más para conseguir un empleo”, eran los años 90´s y me costaba trabajo creerlo.
Hoy los índices de desempleo están afectando con mucha fuerza a la población joven y con educación profesional, son ellos los que, al no tener experiencia profesional se encuentran con muchas dificultades para insertarse en el mercado laboral; los más afortunados deciden seguir estudiando – maestría, diplomado - con el fin de no afrontar esa situación pensando en que al tener un mayor cúmulo de estudios un día puedan encontrar un buen empleo; los menos afortunados viven historias dramáticas en su proceso de búsqueda: las empresas ofrecen sueldos bajos, solicitan una basta experiencia, aunado a que hay muy pocas oportunidades y muchos los que quieren ese puesto. Ya he leído encabezados en los periódicos amarillistas de “se suicidó por no encontrar un empleo”.
A los jóvenes siempre les he recomendado que no esperen a terminar la escuela para empezar a contar con experiencia laboral y que si van a contratarse que lo hagan en alguna área que tenga que ver con lo que están estudiando o con el área en la que quieren trabajar, pero sé que no es fácil y en muchas ocasiones la gente se contrata - en lo que encuentra o de lo que sea -  pues hay que ganar dinero para vestirse y comer.
Si estás en esa situación, debes de:
Evitar la parálisis, no hacer nada y estar quejándote es lo peor que puedes hacer y además con esa actitud las cosas no van a cambiar.
  1. Buscar trabajo pero de verdad con ganas de encontrarlo, se realista en lo que estás buscando; mi mayor queja es cuando la gente nos deja plantados en las entrevistas, la única forma de encontrar empleo es buscando “con enfoque” y asistiendo a entrevistas.
  2. Si tu carrera es de las más saturadas y apenas te estás dando cuenta, trata de estudiar algo complementario o de darle un giro a tu profesión, busca ofrecer algo que nadie ofrece en ese mercado.
  3. El puesto y sueldo “de ensueño” no existen – o hay muy pocos así - a veces es mejor tener una estrategia bien pensada de largo plazo donde lo importante es entrar a una organización y demostrar resultados.
  4. Estar dispuesto al sacrificio, si tomas la decisión de contratarte evita estar quejándote todo el tiempo de la decisión tomada.
  5. Actitud positiva, llega siempre a una entrevista sin miedo y con una actitud positiva.
Finalmente, nunca dejes de aprender, nadie te garantiza que el que hayas encontrado un buen trabajo sea permanente y muchas veces no tiene nada que ver con tu desempeño, por lo tanto tendrás que tener siempre información y actualización de lo que pasa en el mercado laboral, desarrolla otras competencias para que sigas siendo un talento atractivo para las empresas.

Migración, la búsqueda de diferentes oportunidades

Laura es una mujer mexicana como muchas de las Quetaleras, como muchas de ustedes, aunque mi mejor definición sobre ella es que es una guerrera; madre de Sofía, Valeria y Sabrina, tres bellas pre-adolescentes, inquietas, soñadoras, alegres…
Recientemente tomó una de las decisiones más importantes de esta etapa de su vida, migrar a otro país en la búsqueda de diferentes oportunidades, educación para sus hijas, servicios de salud, empleo mejor remunerado, seguridad. Ella no es mi única referencia, está también Alejandra, madre de Nadia y Matthew en Carlsbad, California, o Fabiola con Danny y Jack en Londres y muchas más. Mis ejemplos son mujeres pues supongo que una vez que son madres deben cambiar su concepto de la vida y desean ofrecerle lo mejor a sus chiquitos.
La migración es un fenómeno que se ha dado desde hace miles de años, cuando dejamos de ser nómadas el sedentarismo no nos obliga a estar en una tierra que no sea fértil, tenemos que buscar aquél lugar que permita los mejores frutos, desde entonces hay migración y migrantes. En México, según cifras del INEGI, es un fenómeno que ha ido a la baja. La tasa de emigración internacional, al cuarto trimestre del 2011 es de 29.5 y la de inmigración internacional de 20.1 (por cada 10 mil habitantes); no así en las localidades rurales donde la emigración es mayor.
Algunos migran buscando mayor seguridad, calidad de vida, educación para su familia, pero sobre todo Nueva Chamba, no puedo dejar de decir que cuando la gente no encuentra empleo es capaz de buscarlo donde sea, sin importar hacerlo fuera del país. Esta semana también tuve una plática muy interesante con Ricardo (de Guadalajara), quien terminó la carrera de Relaciones Internacionales y no encuentra trabajo, los jóvenes - recién egresados - son quienes están teniendo mayores dificultades para encontrar trabajo, 7 de cada 10 desempleados del país cuenta con educación secundaria, estudios medios superiores o superiores y el 40% de los desempleados tiene entre 15 y 24 años (INEGI), lo que los hace mucho mas vulnerables a otros problemas sociales (delincuencia, suicidios, drogas, etcétera).
Los empresarios y el gobierno tenemos que proponer acciones a favor de reducir esta situación, ofrecer garantía laboral, trabajo bien remunerado y una mayor competitividad como país.
Laura se va buscando también la posibilidad de iniciar una nueva vida; desde el fondo de mi corazón le deseo que encuentre todo lo que esta buscando, que logre esa estabilidad y que sea muy feliz.